Resultater skabes af mennesker!
Jeg tilbyder en målrettet og praktisk tilgang til at styrke din ledelse og organisation – fra due diligence og M&A til organisationsoptimering og tværkulturelle samarbejder.
Med fokus på globale ledelsesudfordringer hjælper jeg dig med at navigere komplekse miljøer og udvikle stærke ledere, der skaber resultater.
Med en baggrund i HR og ledelse gennem mere end 25 år er jeg klar til at rådgive dig om udvikling af ledelse og HR-strategier. Fra due diligence i forbindelse med M&A til post-acquisition ledelse sikrer jeg, at din organisation har de rigtige værktøjer til at håndtere komplekse kulturelle og operationelle udfordringer.
Jeg styrker dig og dit team med både fysisk og virtuel undervisning og træninger indenfor ledelse. Min tilgang bygger på kerneelementer som social bevidsthed, selvindsigt, selvhåndtering og stærke relationer, som sammen udgør fundamentet for god ledelse. Er du klar til at træne din EQ-muskel og opbygge en solid ledelseskerne? Læs mere om min baggrund og erfaring her.
Ønsker du at læse mere om mine metoder og se, hvad tidligere kunder siger? På min engelsksprogede blog deler jeg indsigter og erfaringer fra mit arbejde, og du kan finde referencer fra tidligere samarbejder, som har skabt varige resultater.
For at skabe varige resultater kræves der en dyb forståelse af både mennesker og kultur.
Jeg tilbyder tilpassede ledelseskurser og rådgivning til organisationer, der ønsker at udvikle deres ledelse og HR-strategier. Fra due diligence i forbindelse med M&A til post-acquisition-ledelse sikrer jeg, at din organisation har de rigtige værktøjer til at håndtere komplekse kulturelle og operationelle udfordringer.
Situationsbestemt Ledelse II (SLII®) er et af de værktøjer, der hjælper jer med at tilpasse jeres ledelsesstil til specifikke situationer og styrke den tværkulturelle forståelse.
Læs mere om SLII® og dets fordele her.
Relationer er kernen i enhver succesfuld organisation.
Kurset Styrk Tillid (Building Trust) fokuserer på at opbygge en kultur af tillid og samarbejde, der fremmer innovation og effektivitet.
Forskning viser, at teams, der aktivt arbejder på tillidsopbygning, er mere produktive og har en stærkere arbejdsglæde.
I et komplekst arbejdsmiljø med neurotypiske og neurodivergente medarbejdere kan forskellighed være en styrke, der åbner for nye perspektiver og kreative løsninger.
Opdag mere om, hvordan I kan styrke tilliden i jeres teams her
At kende sig selv er en forudsætning for god ledelse.
Med kurset Dit Ledelsesperspektiv (Leadership Point of View™) hjælper jeg ledere med at opnå større selvindsigt og forståelse af deres indflydelse på teamet. Mange ledere overser deres egne begrænsninger og styrker, hvilket kan påvirke deres teams effektivitet negativt.
Forskning fra Korn Ferry viser, at 80% af ledere har blinde vinkler i forhold til deres egne evner – det er en barriere, som vi kan hjælpe dig med at overvinde.
Læs mere om selvindsigtens betydning for effektiv ledelse her.
Lederskab kræver modet til at være autentisk og inkluderende.
Kurset Mod til Inklusion (Courageous Inclusion™) hjælper ledere med at skabe inkluderende miljøer, hvor mangfoldighed og selvhåndtering er en styrke.
Ved at træne din følelsesmæssige intelligens (EQ) kan du som leder bedre håndtere både egne og medarbejderes følelser i udfordrende situationer.
Derudover tilbyder jeg kurset Styrk Din LedelsesKerne, som fokuserer på at udvikle dine grundlæggende ledelseskompetencer, så du står stærkt som en stabil og inspirerende leder.
Se flere kurser om stærk ledelse og selvhåndtering her.
Hos Nordsjælland Håndbolds netværk havde jeg i dag fornøjelsen af at facilitere en workshop om emotionel intelligens (EQ) med særligt fokus på generationer. Det blev en dag fyldt med nysgerrighed, reflekteret grin og ægte aha-oplevelser.
Har du nogensinde tænkt over, hvorfor det er så let at lave en PowerPoint-præsentation, men så meget sværere at navigere i menneskelige relationer og kompleksiteter?
2024 har været et helt særligt år for mig og Uncover Potential. At starte som selvstændig har været en rejse fyldt med læring, vækst og fantastiske samarbejder, der har gjort året uforglemmeligt. Jeg er dybt taknemmelig for alle jer, der har været en del af denne rejse – jeres støtte og tillid betyder alt.
Vi er stolte af at kunne dele, at Uncover Potential og Styrk Din LedelsesKerne™ nu er en del af Dansk Industris Diversitetsløfte. Det er et naturligt skridt for os – og det giver mening på alle måder.
Jeg hjælper virksomheder med at udvikle ledere, der skaber resultater gennem mennesker. Gennem kurser, rådgivning og en praktisk tilgang inden for M&A, tværkulturelle processer, organisation, HR og følelsesmæssig intelligens styrker jeg din organisations kultur og ledelseskompetencer.
Med fokus på social bevidsthed, selvindsigt, selvhåndtering og relationer får du værktøjer til at skabe et mere inkluderende, produktivt og engageret arbejdsmiljø. Jeg guider dig og dit team gennem komplekse ledelsesudfordringer og hjælper jer med at realisere jeres fulde potentiale på tværs af grænser.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale om, hvordan vi sammen kan styrke din organisation.
